Stagiair Recruiter (stage recruitment)

Over de functie

Ontdek de wereld van recruitment als stagiair bij Vertage. Je werkt mee in het recruitmentteam en ondersteunt bij het vinden en selecteren van externe professionals voor onze opdrachtgevers.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Verwerken en controleren van nieuwe aanvragen in Striive.
• Ondersteunen van recruiters bij deadlines, mailboxbeheer en opvolging van aanvragen.
• Zoeken naar geschikte professionals, eerste beoordeling van cv's.
• Meeluisteren en ondersteunen bij telefoongesprekken met kandidaten en leveranciers.
• Plannen van intakegesprekken en onderhouden van contact met kandidaten, leveranciers en opdrachtgevers.
• Voorbereiden en controleren van aanbiedingsdossiers.
• Ondersteunen bij administratieve taken en overdracht aan contractmanagement.

Gewenst profiel

• Volgt een mbo- of hbo-opleiding (bijv. HRM, Bedrijfskunde, Commerciële Economie).
• Beschikt over 4‑6 maanden beschikbaarheid, 32‑40 uur per week.
• Communicatief sterk, sociaal en klantgericht.
• Accuraat, overzichtelijk en kan goed omgaan met deadlines.
• Proactief, leergierig en open voor feedback.

Vereiste vaardigheden

• Gebruik van recruitmenttools zoals Striive.
• Basiskennis van Power BI.
• Boolean Search voor kandidaat‑search.

Wat wij bieden

• Stagevergoeding van €500 per maand.
• Goede begeleiding met een vaste recruiter en ontwikkelgesprekken.
• Ruimte voor eigen leerdoelen en ontwikkeling.
• Ervaring met digitale tools en inzicht in externe inhuur.