Recruitment Medewerker (parttime)

Over de functie

Als Recruitment Medewerker bij Amsta ondersteun je het recruitmentteam en ben je het eerste aanspreekpunt voor potentiële collega’s. Je draagt bij aan een warm welkom voor nieuwe medewerkers en helpt bij diverse wervingsprojecten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beantwoorden van vragen van sollicitanten via mail, telefoon en WhatsApp.
• Ondersteunen van corporate recruiters bij wervingsprojecten zoals BBL‑studenten en vakantiekrachten.
• Helpen bij wervingsactiviteiten en instroommomenten.
• Verwerken en bijhouden van sollicitaties in het systeem.
• Meedenken over verbeteringen in het recruitmentproces.

Gewenst profiel

• Je werkt netjes, houdt overzicht en legt zaken duidelijk uit.
• Ervaring met administratieve of ondersteunende werkzaamheden is een pré.
• Affiniteit met recruitment, HR of de zorgsector.
• Handigheid met digitale systemen en tools.
• Servicegerichte houding en gevoel voor planning.

Vereiste vaardigheden

• Communicatieve vaardigheden voor telefonische en schriftelijke correspondentie.
• Basiskennis van wervingsprocessen en administratie.

Wat wij bieden

• Salaris conform CAO VVT, met een jaarcontract en mogelijkheid tot vast dienstverband.
• 8 % vakantiegeld, 8,33 % eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via PFZW.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen.
• Vitaliteitsprogramma met mindfulness, meditatie en masterclasses.
• Fietsplan, korting op zorgverzekering en een preventief medisch onderzoek.