HR Support medewerker (junior)

Over de functie

Als HR Support medewerker zorg je ervoor dat alle personeelszaken rondom onze medewerkers soepel verlopen. Je werkt in een dynamisch HR‑team en ondersteunt zowel medewerkers als leidinggevenden bij administratieve vraagstukken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Verwerken van personeelsmutaties, contracten en andere HR‑administratie.
• Ondersteunen bij in‑, door‑ en uitstroom van medewerkers.
• Bijwerken van wijzigingen in uren, functies, verlof en verzuim.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over HR‑gerelateerde onderwerpen.
• Zorgdragen voor actuele en correcte personeelsdossiers en HR‑gegevens.
• Signaleren van onvolledige of foutieve informatie en het vragen om aanvullende gegevens.
• Samenwerken met HR Advies en andere HR‑collega’s om processen te verbeteren.

Gewenst profiel

• Accuraat en gestructureerd, met een passie voor administratieve processen.
• Communicatief vaardig en prettig in de omgang met collega’s op verschillende niveaus.
• Nieuwsgierig, leergierig en bereid om zich verder te ontwikkelen binnen HR.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed samenwerken in een team.

Vereiste vaardigheden

• Basiskennis van personeelsadministratie en HR‑processen.
• Ervaring met het verwerken van contracten en mutaties is een pré.

Wat wij bieden

• Tijdelijk fulltime contract met mogelijkheid tot verlenging.
• Werk in een hecht en collegiaal team in Almelo.
• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling binnen HR.