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Job description
Rejoignez Vertage, acteur majeur du staffing en Europe, et participez activement à la bonne marche du processus de contractualisation de milliers de professionnels externes. En tant que Junior Contract Manager, vous intégrerez le pôle Contracting & Compliance et serez le garant de la conformité, de la complétude et du suivi des dossiers contractuels.
**Vos missions principales**
- Assister le processus de contractualisation : rédaction, vérification et mise à jour des contrats d’on‑boarding, de modification, de renouvellement et de cessation.
- Contrôler la conformité des dossiers (documents légaux, attestations, assurances) et veiller au respect des deadlines internes et externes.
- Répondre aux questions des fournisseurs, des clients internes et des professionnels externes concernant les clauses contractuelles, la conformité et les procédures d’engagement.
- Collaborer étroitement avec les équipes juridiques, RH et opérationnelles pour garantir une traçabilité parfaite des accords.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus (mise à jour des modèles, automatisation des contrôles, reporting).
- Prendre progressivement la responsabilité de vos propres dossiers et développer votre autonomie dans la gestion de contrats complexes.
**Ce que nous vous offrons**
- Un environnement dynamique où l’apprentissage est au cœur du quotidien : formation interne, mentorat par des experts senior et accès à des ressources juridiques et réglementaires.
- Des perspectives d’évolution rapide vers un poste de Contract Manager confirmé.
- Un poste en CDI basé aux Pays‑Bas, avec la possibilité de travailler en mode hybride (3 jours sur site, 2 jours en remote).
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, transport).
- Une culture d’entreprise inclusive, où chaque voix compte et où la diversité est valorisée.
**Profil recherché**
- Maîtrise parfaite du néerlandais (niveau natif) à l’oral comme à l’écrit – condition indispensable.
- Résidence actuelle aux Pays‑Bas au moment de la candidature.
- Diplôme de niveau Bac+2 minimum (droit, gestion, administration des affaires ou équivalent).
- Sens du détail, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Bonnes compétences organisationnelles et esprit d’équipe.
- Connaissance des bases du droit du travail et de la conformité contractuelle est un plus.
**Rejoignez-nous**
Si vous êtes motivé(e) par la précision, le suivi rigoureux des processus et que vous souhaitez évoluer dans le domaine du contract management, envoyez votre candidature dès maintenant. Vertage vous donne les moyens de grandir, d’apprendre et de faire la différence chaque jour.
