Senior HR Business Partner (ZZP of dienstverband)

Over de functie

Royal Schiphol Group zoekt een Senior HR Business Partner (ZZP of dienstverband) voor Schiphol, met 32 tot 36 uur per week. Je werkt nauw samen met leidinggevenden om teams optimaal te laten functioneren en persoonlijke groei en welzijn te bevorderen, analyseert complexe HR-vraagstukken en vertaalt deze naar effectieve HR-strategieën. Je speelt ook een rol in strategische HR-projecten met organisatiebrede impact.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Samenwerken met interne en externe HR-collega's om projecten en dossiers doelgericht te realiseren
• Coach en het HRBP-team, zodat kwaliteit en consistentie van advies en beleidsuitvoering gewaarborgd zijn
• Projecten leiden en begeleiden met de business, HR-expertisecentra en het HR-business team
• De leiding van het Business Team ondersteunen en een trekkende rol spelen in verbeteringen
• Organisatieveranderingen begeleiden en de personele gevolgen adviseren
• HR-risico's inschatten en dossiers proactief oplossen of tijdig escaleren

Gewenst profiel

• Wo-werk- en denkniveau, aangevuld met diepgaande HR-expertise en minimaal 8 jaar relevante werkervaring
• Aantoonbare ervaring als allround, businessgerichte HR Business Partner in een complexe middelgrote of grote organisatie
• Kennis van relevante arbeidswet- en regelgeving en risico-inschatting
• Goede communicatievaardigheden in Nederlands en Engels
• Overtuigingskracht, omgevingsbewustzijn en ervaring met organisatieveranderingen
• Mensgerichte, coachende aanpak en stevigheid in complexe organisaties
• Geldig legitimatiebewijs en een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB)

Solliciteren kan tot 3 november 2026 via 1UP; je moet een motivatie en twee referenties meesturen. Salarisindicatie €80 tot €110 per uur, start 11 november 2026.