Adviseur werving en selectie – RVO (detachering)

Over de functie

1UP Training zoekt een adviseur werving en selectie voor een detachering bij RVO in Den Haag. Je verbindt talent aan maatschappelijke opgaven en adviseert managers over de juiste aanpak van vacatures en regisseert het volledige vacatureproces. De functie is 32 tot 36 uur en loopt van 1 januari tot 16 april 2027; er wordt minimaal twee dagen per week op locatie in Den Haag gewerkt.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Managers adviseren over de werving van nieuwe medewerkers
• Vacature-intakes uitvoeren en wervende, inclusieve vacatureteksten schrijven
• Kandidaten beoordelen in de briefselectie en selectiegesprekken voorbereiden
• Arbeidsvoorwaardengesprekken voeren en de indiensttreding starten
• De vacatureprocessen inclusief en objectief houden
• Strategisch adviseren en collega's ondersteunen

Gewenst profiel

• Minimaal vijf jaar werkervaring als adviseur werving en selectie, onder meer met LinkedIn Recruiter
• Recente ervaring met werving en selectie binnen een uitvoeringsorganisatie van de Rijksoverheid
• Ervaring met inclusieve en objectieve sollicitatieprocedures
• Ervaring met vacaturehouders adviseren over IT-, communicatie- en inkoopprofielen
• Klantgericht, overzichtelijk en in staat om knelpunten en kansen te signaleren

Vereiste vaardigheden

• LinkedIn Recruiter
• MS Teams, Excel en SAP SuccessFactors
• ATS en administratieve werkzaamheden

Solliciteren kan tot 3 november 2026 via 1UP, met motivatie en twee referenties.