HR Adviseur (senior) – dynamische onderwijsomgeving

Over de functie

Als senior HR‑adviseur bij Het Stedelijk ben je de drijvende kracht achter een professioneel en toekomstbestendig personeelsbeleid. Je werkt in een omgeving waar elke dag anders is en waar complexe vraagstukken en continue ontwikkelingen de norm zijn.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Fungeer als sparringpartner voor schoolleiding en directie, zowel op bovenschools als op schoolniveau.
• Adviseer, gevraagd en ongevraagd, over uiteenlopende HR‑vraagstukken en complexe dossiers.
• Ontwikkel, implementeer en evalueer bovenschools HR‑beleid.
• Signaleer knelpunten, doe verbetervoorstellen en vertaal wet‑ en regelgeving naar de praktijk.
• Werk nauw samen met scholen en collega’s binnen het HR‑team om een toekomstbestendige HR‑organisatie te realiseren.

Gewenst profiel

• Relevante hbo‑opleiding en ruime ervaring als HR‑adviseur, bij voorkeur binnen het onderwijs.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, organisatiesensitieve houding.
• Het vermogen om soepel te schakelen tussen strategie en praktijk.
• Een stevige gesprekspartner die energie krijgt van een dynamische organisatie.

Vereiste vaardigheden

Wat wij bieden

• Salaris in schaal 10: €3.326 – €5.520 per maand.
• Tijdelijk dienstverband tot 31 dec 2026 met mogelijkheid tot verlenging.
• Een afwisselende, zelfstandige functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Een betrokken HR‑team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao VO.